POLITICA DE CALIDAD
En MMG Consultores, la calidad no es solo un compromiso, sino la esencia que define nuestra forma de operar. Desde nuestra fundación en 2008, hemos consolidado una cultura organizacional basada en la excelencia profesional, la mejora continua y la orientación a resultados, integrando un enfoque humano en cada solución que diseñamos.
Nuestra política de calidad tiene como propósito garantizar que cada proyecto, servicio o estrategia implementada contribuya al fortalecimiento operativo, humano y normativo de las organizaciones que confían en nosotros.
Con un equipo multidisciplinario altamente especializado, MMG Consultores asegura procesos de consultoría, capacitación y gestión alineados con estándares nacionales e internacionales, priorizando la eficiencia, la transparencia y la satisfacción total del cliente.
Cada diagnóstico, programa o sistema que desarrollamos es el resultado de un riguroso control de calidad, del compromiso ético de nuestros consultores y de la convicción de que la mejora continua es el camino hacia la sostenibilidad.
Así, la calidad en MMG Consultores no se limita al cumplimiento normativo; representa una filosofía de trabajo que impulsa a nuestros clientes a alcanzar niveles superiores de desempeño, seguridad y competitividad.
POLITICA DE FACTORES DE RIEGOS PSICOSOCIALES
En MMG Consultores, creemos firmemente que el capital humano es el motor que impulsa el crecimiento y la permanencia de toda organización. Por ello, asumimos la responsabilidad de proteger el bienestar psicológico, emocional y social de nuestros colaboradores y de los trabajadores de las empresas a las que brindamos servicio.
Nuestra política de factores de riesgo psicosocial se fundamenta en el cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018 y en la convicción de que un entorno laboral sano es esencial para la productividad, la innovación y el compromiso organizacional.
Promovemos espacios de trabajo basados en el respeto, la equidad y la comunicación efectiva, donde cada persona pueda desarrollarse plenamente y contribuir desde su talento a los objetivos comunes.
A través de estrategias de prevención, detección temprana y gestión de riesgos, fomentamos una cultura de bienestar integral, libre de violencia laboral, discriminación o desequilibrios que afecten la salud mental.
En MMG Consultores impulsamos una visión humana de la gestión organizacional: entendemos que el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, junto con un clima laboral sano, son pilares indispensables para construir organizaciones resilientes, conscientes y sostenibles.
El bienestar psicosocial no es solo una obligación normativa; es un principio de responsabilidad ética y social que guía nuestra práctica profesional y refleja nuestro compromiso con el desarrollo humano y empresarial.
POLITICA DE SEGURIDAD E HIGIENE
La seguridad y la salud ocupacional son pilares fundamentales en la filosofía de MMG Consultores. Nuestro compromiso es garantizar que cada espacio de trabajo, tanto interno como de nuestros clientes, sea un entorno seguro, saludable y conforme a la legislación vigente, donde las personas puedan desempeñarse con confianza y productividad.
Nuestra política de Seguridad e Higiene se basa en la prevención proactiva de riesgos, la identificación oportuna de peligros y la aplicación de medidas correctivas y preventivas que aseguren la integridad física y mental de cada colaborador.
A través de sistemas de gestión especializados y asesoría técnica certificada, promovemos la implementación de programas de seguridad e higiene, protección civil y control de incendios, diseñados para garantizar el cumplimiento normativo y la continuidad operativa de las organizaciones.
Creemos que la seguridad no es un requisito, sino una cultura que se construye día a día. Por ello, fomentamos la capacitación constante, la participación activa y la conciencia preventiva como ejes estratégicos para eliminar incidentes y mejorar las condiciones laborales.
En MMG Consultores, la seguridad y la higiene representan más que una política institucional: son una declaración de respeto hacia la vida, hacia las personas y hacia el futuro sostenible de las empresas. Nuestro compromiso es acompañar a cada organización en la creación de entornos laborales seguros, responsables y de alto desempeño, donde la prevención se traduzca en confianza y la confianza en resultados.